|
|
Nº 187
Maig 2017
Actualitat en Atenció Primària
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Les bones pràctiques del metge i de la metgessa de família
|
|
|
Des del grup d’ètica de la CAMFiC ens hem proposat aportar elements de reflexió sobre aspectes ètics de lanostra pràctica quotidiana que puguin ser útils com a referents, amb la finalitat de promoure un hàbit d’avaluaciói millora de les actituds i conductes en el dia a dia.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video #BCNsemFYC
|
|
Ja disponible el video promocional del Congrés semFYC que es celebrarà l'any que ve a Barcelona!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Premi pel Programa Atenció Primària Sense Fum
|
|
|
El Programa d’Atenció Primària de Salut, rep de mans del Hble. Sr. Antoni Comín, conseller de salut, un diploma en el marc de la IV Jornada de l'Observatori d’Innovació en Gestió de la Sanitat a Catalunya (OIGS), que s’ha celebrat avui dilluns 22 de maig a l’Auditori AXA.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Els residents de MFiC van per feina!
|
|
La vocalia de residents de Medicina Familiar i Comunitària de la CAMFiC expliquenel que fan al darrer congrés de la semFYC a Madrid (#MADsemFYC).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ser els referents de salut, també a les xarxes
|
|
|
Ens trobem en un moment amb una gran accessibilitat a Internet a causa de laràpida connexió dels ciutadans mitjançant dispositius mòbils. Per aquest motiu, ara fa unamica més d’un any que al C.A.P. Roger de Flor vam decidir endinsar-nos al món de lesxarxes socials.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
El GdT de Dermatologia estrena nou Blog
|
|
Aquest blog s'ha creat amb una finalitat docent i està dirigit a metges de família, metges residents en formació de diferents especialitats, especialistes ja formats amb interès per les malalties cutànies, així com altres professionals sanitaris (infermers, podòlegs).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La cura del professional
|
|
|
Des del grup de Salut Mental (SM) de la CAMFiC, us volem convidar a reexionarconjuntament sobre com ens hauríem de cuidar els professionals i què necessitem de lesorganitzacions i les institucions per gaudir d’un entorn de treball més saludable.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|